„Wir befinden uns mit dem Datenschutz-Consulting in einer recht speziellen Nische im Beratungsumfeld, bei dem im Recruiting angesichts eines hohen Spezialisierungsgrads und eines begrenzten Potenzials an geeigneten Professionals insbesondere die zielgenaue Ansprache erfolgskritisch ist. Zusammen mit Frau Steinberger haben wir uns daher unsere Stellenausschreibungen vorgenommen und nach ihren Empfehlungen umfangreich umgebaut. Frau Steinberger hat uns dabei sehr klar aufgezeigt, worauf wir im heutigen Bewerberumfeld zu achten haben und wie wir insbesondere unsere spezifische Unternehmenskultur deutlicher „rüberbringen“. Wir sind gespannt auf die sicher spürbar höhere Effektivität unserer Recruiting-Bemühungen.“